為客觀評價全體干部職工一年以來的工作成績，激勵干部職工更加積極、主動、務實、高效地推進2024年度工作任務。2月23日，梵投集團召開2023年度綜合考核測評工作會。集團黨委副書記、董事長董強出席并講話，會議由集團黨委委員、副總經理龍勝軍主持，集團領導班子、集團各部門中層、子公司班子參加。
針對此次年度考核工作，董強強調，一是要明確考核的目的和意義。年度考核是全面客觀地評價每一個干部職工，對完善干部隊伍管理有著重要的意義，它主要是用來警醒大家對過去的一年進行工作回顧，總結經驗，吸收教訓，為來年創造更好的工作業績打下基礎。二是要充分認識年度考核工作的重要性。年度考核工作既是一項常規性工作，又是一項十分重要的工作，一方面可以檢驗我們一年來工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出領導班子、領導干部工作能力的強與弱，工作水平的高與低。三是要客觀公正，實事求是。全體領導干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認真負責地對待這次年度考核工作，一定要出于公心、客觀公正地認真評價，不能在民主測評中搞親疏。四是要嚴明紀律，積極配合。年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現，是檢驗年度工作成效的重要手段，大家要以工作大局為重，以事業為重，進一步增強組織觀念，嚴格遵守政治紀律和工作紀律，保持正風肅紀的濃厚氛圍，安排好工作，積極配合考核組圓滿完成考核任務。
會上，現場述職的7名子公司負責人聚焦主責主業，曬成績、講數據，全面總結2023年度工作情況，深入分析工作中存在的問題和不足，理思路、明目標，謀劃2024年重點工作，以開創工作新局面的信心和決心，迎接新挑戰、實現新突破。
隨后，與會人員本著實事求是、公平公正的原則，對各子公司、集團各部室及全體中層管理人員進行了考核測評。
此次年度綜合考核測評會既是總結會，又是交流會，更是一次鼓勁會和動員會。下一步，梵投集團將進一步理清發展思路，明確工作重點，聚焦管理提升，全面推進高質量發展不斷邁上新臺階、取得新成效。